Концерн «КРОСТ» приступил к строительству agile-офиса

Photo

Новый офис Концерна совместит в себе промышленно-строительный технопарк, обучающее пространство для московских строителей и помещения для проектно-технологического института Концерна. Ориентировочные даты завершения строительных работ – конец 2018 года. По завершению строительства и переезда в новый офис, «КРОСТ» может стать первой российской строительной корпорацией, построившей отдельный офис и новую систему управления по методологии agile.

 

Как отмечает заместитель генерального директора Концерна «КРОСТ» Марина Любельская, agile-подходы давно практикуются в девелоперском подразделении Концерна при поиске новых форматов недвижимости, взаимодействии с клиентами и принятии решений.

«В строительной отрасли пришло время покупателей – именно они определяют, как будет выглядеть обновленный город, какой станет Москва будущего, как столица должна расти и развиваться. Сегодня, при старте новых проектов жилой недвижимости необходима максимальная гибкость компании, строительного и проектного подразделения, чтобы мгновенно реагировать на изменения настроений рынка», - считает Марина Любельская.

По ее мнению, умение оперативно «считать» эти настроения и в соответствии с ними переформатировать собственные продукты, возможно только с помощью гибких технологий проектирования, внедрения блокчейн-технологий, например, в сфере документооборота, сбора и анализа больших данных и постоянного контакта с потребителями.

«Накапливая и анализируя информацию о поведении аудитории в социальных сетях, запросах в поисковых системах, вопросах к менеджерам и специалистам колл-центров, можно составить подробную картину идеальной квартиры для покупателя. Но готовы ли сегодня строительные компании оперативно перестроить свой проект под эту картинку «идеальной квартиры»? Мы – готовы», - уверена Любельская.

Внедрение новых технологий требует организации нового формата рабочего пространства – гибкой рабочей среды, ориентированной на результат. Новый офис Концерна спроектирован для минимизации времени взаимодействия между отделами: процесс передачи информации от клиентов – к менеджерам, от менеджеров – к проектировщикам, от проектировщиков – к инженерам и строителям, будет мгновенным. Для этого компанией просчитаны все пути коммуникаций между сотрудниками и отделы, взаимодействующие чаще всего, будут расположены рядом либо объединены в «трайбы» - обособленные секторы полного цикла, разрабатывающие отдельные продукты.

Идее минимизации времени взаимодействия подчинены все технологические решения нового офиса, вплоть до организации телефонной сети. Внутри одного «трайба» будет функционировать собственная мини-атс, которая позволит связаться с нужным сотрудником по нажатию всего одной кнопки.  В рамках офиса будет создан действующий технопарк с локализацией экспериментальных производств зарубежных партнеров Концерна, где можно визуализировать или изготовить небольшую партию тестовых образцов для обсуждения фокус-группой. Например, трехмерный макет нового здания, план типового этажа с квартирографией, тестовый облицовочный материал или партию сверхпрочного бетона. Здания нового офиса так же будут новаторскими и выполнены в форме логотипа Концерна по принципу золотого сечения. Центром общения сотрудников станет майджер – центральная площадь «КРОСТ». Здесь будут проводиться лекции, семинары, общие собрания и праздники. Общий объем инвестиций в создание agile-офиса оценивается в размере 2,5 млрд. руб.

Сегодня Концерн обсуждает возможность привлечения в качестве резидентов представителей кафедр градостроительства и проектирования зарубежных вузов. В этом случае, майджер возьмет на себя роль студенческого кампуса для московских строителей.

При перепечатке статьи ссылка на источник новости обязательна.

Не пропусти видео

01.06.2016 03:57:00

Новости

13:45 | Программа «Стимул» обеспечила ввод почти 1,7 млн кв. м жилья по итогам первого полугодия 2021 года

11:07 | Более 200 дольщиков ЖК «Новая жизнь» в Красноармейске справят новоселье в 2023 году

10:30 | Комитет по развитию туризма Санкт-Петербурга поддержал конкурс «Золотой Трезини»

09:58 | Space 1 Balchug первым в России прошел сертификацию по стандарту Fitwel и получил максимальный рейтинг 3 звезды

09:27 | В Татарстане строят природный парк

08:55 | Определены финалисты конкурса «Лучший реализованный проект в области строительства»

13:46 | Минстрой России и Российские студенческие отряды подписали соглашение о сотрудничестве

11:33 | Права более чем 200 дольщиков ЖК «Шепчинки» будут восстановлены Фондом Московской области

10:32 | Обманутые дольщики ЖК «Экоград Обухово» получат свои квартиры в 2023 году

9:57 | Главстрой» построит 10 развивающих площадок для детей в парке на Окской улице

CAPITAL LIVING СНЕГИРИ ЭКО социальный проект Humanity

Не пропусти видео

29.07.2017

Новости

13:45 | Программа «Стимул» обеспечила ввод почти 1,7 млн кв. м жилья по итогам первого полугодия 2021 года

11:07 | Более 200 дольщиков ЖК «Новая жизнь» в Красноармейске справят новоселье в 2023 году

10:30 | Комитет по развитию туризма Санкт-Петербурга поддержал конкурс «Золотой Трезини»

09:58 | Space 1 Balchug первым в России прошел сертификацию по стандарту Fitwel и получил максимальный рейтинг 3 звезды

09:27 | В Татарстане строят природный парк

08:55 | Определены финалисты конкурса «Лучший реализованный проект в области строительства»

13:46 | Минстрой России и Российские студенческие отряды подписали соглашение о сотрудничестве

11:33 | Права более чем 200 дольщиков ЖК «Шепчинки» будут восстановлены Фондом Московской области

10:32 | Обманутые дольщики ЖК «Экоград Обухово» получат свои квартиры в 2023 году

9:57 | Главстрой» построит 10 развивающих площадок для детей в парке на Окской улице

CAPITAL LIVING СНЕГИРИ ЭКО социальный проект Humanity